quy định về mặc đồng phục công ty - An Overview

quy định về mặc đồng phục công ty - An Overview

Blog Article

Quy định xử lý vi phạm kỷ luật nhân viên sai phạm về đồng phục tùy theo mức độ vi phạm.

Dưới đây là mẫu quy định mặc đồng phục công ty đầy đủ, chi tiết đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất hiện nay. Mời các bạn tham khảo

Th7 Leading 12+ Xưởng may well đồng phục tại Thanh Hóa giá tốt nhất thị trường

Cảnh cáo: Hellònh thức này sẽ tiến hành bằng văn bản và ghi vào hồ sơ nhân sự, thường được áp dụng cho những vi phạm trung bình tới nghiêm trọng hoặc đã vi phạm nhiều lần. 

Về thời gian thực hiện đồng phục: Trong một tuần cần mặc đồng phục vào tất cả các ngày hay chỉ định một thứ cụ thể nào đó: thứ 2, thứ six… Cần căn cứ và tình hình thực tế của công ty để đưa ra tần suất mặc đồng phục hợp lý.

Could đo và kích cỡ của đồng phục cũng cần được quy định chi tiết để đảm bảo rằng mỗi bộ đồng phục đều phù hợp với từng cá nhân. Doanh nghiệp nên có quy trình đo đạc kỹ lưỡng, lưu trữ thông tin kích cỡ của nhân viên, đặt hàng chính xác và kiểm tra khi nhận đồng phục.

Đồng phục công ty cần được làm từ chất liệu chất lượng và bền để dong phuc đảm bảo tính đồng nhất và thể Helloện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp. Nên chọn các loại vải bền như cotton, polyester hay linen để đảm bảo tính thẩm mỹ và độ bền của đồng phục.

Là một sản phẩm thời trang, hiển nhiên những bộ đồng phục công sở cũng có giá trị sử dụng nhất định. Cụ thể là việc sử dụng nó cần phải đạt yêu cầu về chất lượng nội tại.

Căn cứ Điều 4 Quy tắc ban hành kèm Quyết định 758/QĐ-BNV năm 2021 quy định về ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ như sau:

Phạt tiền: Mức phạt sẽ được áp dụng cho những vi phạm đặc biệt nghiêm trọng hoặc tái vi phạm sau khi đã bị cảnh báo. Số tiền phạt sẽ được ghi rõ ràng trong quy định đồng phục của doanh nghiệp.

Trang dong phuc phục nên có vải lót: Những chất liệu màu sáng, mỏng hoặc trong suốt vẫn có thể được sử dụng cho trang phục công sở, nhưng bắt buộc phải được may possibly với vải lót tốt.

Quy định về đồng phục trong những ngày lễ lớn hay crew constructing của công ty cũng cần có những quy định về mặc đồng phục phù hợp với sự kiện.

Ngoài ra, doanh nghiệp cần dựa trên yếu tố độ bền để quy định về mặc đồng phục công ty đặt ra các quy định cấp phát đồng phục hợp lý, chẳng hạn như mỗi năm nhân viên được cấp phát một bộ đồng phục mới để đảm bảo trang phục luôn mới mẻ và chuyên nghiệp.

Quy định để thống nhất định hướng về hình ảnh tổng thể qua cách ăn mặc của mỗi người.